Pracovní chování x osobnost

Pracovní chování x osobnost

Jaký je rozdíl mezi chováním a osobností? V oblasti lidských zdrojů je klíčové chápat rozdíl mezi pracovním, preferovaným chováním a osobností.  Oba tyto faktory hrají klíčovou roli při hodnocení a rozvoji zaměstnanců a často se zaměňují.  OSOBNOST A...
NASTAVENÍ RŮSTOVÉHO MYŠLENÍ

NASTAVENÍ RŮSTOVÉHO MYŠLENÍ

Lidé v úspěšných firmách jsou nastaveni růstově. William Beaumont-Oates: „Myšlenka růstového myšlení není nová. Využívá se ve sportovním prostředí i v prostředí špičkového byznysu. V dnešním rychlém světě, kde je obchodní úspěch stejně důležitý pro...
PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

Podpora potenciálu stávajících i budoucích lídrů. Rozvoj managementu je systematický proces, který společnosti používají k vytvoření kvalifikovaných a efektivních vedoucích pracovníků společnosti. Podívejme se společně na to, co přesně rozvoj managementu je,...
TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

Zkušenosti Siona Thomase, trenéra úspěšných sportovních týmů. Přední sportovní psycholog Sion Thomas spolupracuje například s fotbalovým klubem Crystal Palace, Harlequins RFC, kriketovým klubem Kent County a řadou dalších, zejména ragbyových, špičkových sportovních...
ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

Jak řídit a vést vysoce výkonný tým Než začneme, možná se ptáte: „Proč týmy potřebují dobrého vedoucího?“. Odpověď spočívá v tom, že manažeři a lídři hrají zásadní roli při budování pozitivní pracovní kultury a podpoře úspěchu týmu. Skvělé vedení je hnací...
VÝKONNÝ TÝM

VÝKONNÝ TÝM

Poznejte a rozvíjejte rychle potenciál lidí a získejte konkurenční výhodu s Thomasem. Proč investice do týmu přináší úspěch? Vysoce výkonné týmy a nesčetné výhody, které to přináší organizacím je vděčné téma. Vysoce výkonné týmy jsou skupiny jednotlivců, kteří...