Rady a tipy

Buďte v obraze

Blog

ROZHOVOR NA TÉMA „NEJSOU LIDI“

ROZHOVOR NA TÉMA „NEJSOU LIDI“

Strategie k překonání chybějících dovedností Daire Lynam, výkonný ředitel společnosti Thomas International Ireland, si s námi povídá o problémech, které se objevují v souvislosti s přetrvávajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Daire nám prozradil, jaké...

Pracovní chování x osobnost

Pracovní chování x osobnost

Jaký je rozdíl mezi chováním a osobností? V oblasti lidských zdrojů je klíčové chápat rozdíl mezi pracovním, preferovaným chováním a osobností.  Oba tyto faktory hrají klíčovou roli při hodnocení a rozvoji zaměstnanců a často se zaměňují.  OSOBNOST A...

NASTAVENÍ RŮSTOVÉHO MYŠLENÍ

NASTAVENÍ RŮSTOVÉHO MYŠLENÍ

Lidé v úspěšných firmách jsou nastaveni růstově. William Beaumont-Oates: „Myšlenka růstového myšlení není nová. Využívá se ve sportovním prostředí i v prostředí špičkového byznysu. V dnešním rychlém světě, kde je obchodní úspěch stejně důležitý pro...

PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

Podpora potenciálu stávajících i budoucích lídrů. Rozvoj managementu je systematický proces, který společnosti používají k vytvoření kvalifikovaných a efektivních vedoucích pracovníků společnosti. Podívejme se společně na to, co přesně rozvoj managementu je,...

TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

Zkušenosti Siona Thomase, trenéra úspěšných sportovních týmů. Přední sportovní psycholog Sion Thomas spolupracuje například s fotbalovým klubem Crystal Palace, Harlequins RFC, kriketovým klubem Kent County a řadou dalších, zejména ragbyových, špičkových sportovních...

ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

Jak řídit a vést vysoce výkonný tým Než začneme, možná se ptáte: "Proč týmy potřebují dobrého vedoucího?". Odpověď spočívá v tom, že manažeři a lídři hrají zásadní roli při budování pozitivní pracovní kultury a podpoře úspěchu týmu. Skvělé vedení je hnací silou vysoce...

VÝKONNÝ TÝM

VÝKONNÝ TÝM

Poznejte a rozvíjejte rychle potenciál lidí a získejte konkurenční výhodu s Thomasem. Proč investice do týmu přináší úspěch? Vysoce výkonné týmy a nesčetné výhody, které to přináší organizacím je vděčné téma. Vysoce výkonné týmy jsou skupiny jednotlivců, kteří...

Psychometrie ve vzdělávání

Psychometrie ve vzdělávání

Výhody hodnocení pro vzdělávací instituce Sebeúcta a odolnost jsou významnými prediktory pracovních i studijních výsledků. Zaměstnanci, studenti i žáci, kteří jsou sebevědomí, motivovaní a odolní, dosahují lepších výsledků ve většině vzdělávacích prostředí i mimo ně....

HR v roce 2023

HR v roce 2023

S nástupem dalšího roku, po období plného rychlých změn a nejistoty předpovídá Gareth Jones, produktový ředitel společnosti Thomas, problémy, které budou pro personalisty v roce 2023 nejpalčivější. Rok 2023 přinese další novou vlnu trendů v oblasti lidských zdrojů, se...