CHCI UKÁZKU ZDARMA
Indikátory HPTI pro leadership jsou navrženy tak, abychom nahlédli do potenciálu zaměstnance stát se úspěšným vůdcem.
HPTI
LEADERSHIP POTENTIAL
Identifikujte, spravujte a rozvíjejte vysoký potenciál v práci
HPTI
CO JSOU INDIKÁTORY VYSOKÉHO POTENCIÁLU VŮDČÍCH SCHOPNOSTÍ?
Indikátory (HPTI) pro vůdčí schopnosti jsou navrženy tak, abychom nahlédli do potenciálu zaměstnance stát se úspěšným vůdcem a odpovědět na otázky jako:
- Jaká je pravděpodobnost, že tato osoba bude úspěšným vůdcem?
- Jak dobře zvládne stresové situace?
- Má silnou pracovní etiku?
- Je v pohodě v neznámých situacích?
- Je otevřena novým způsobům práce?
- Jak se vypořádává s obtížnými situacemi?
- Bude prosperovat v konkurenčním prostředí?
- Z jakého školení pro vedení by nejvíce vytěžil?
JAK PRACUJETE S HPTI?
Rozvíjíte vedení
- Určujete silné stránky a oblasti pro rozvoj
- Zvyšujete sebepoznání
- Používáte společný jazyk o osobnosti
Rozvíjíte týmovou práci
- Zlepšujete sebepoznání i poznání druhých
- Řešíte mezery v týmových dovednostech
- Identifikujete a maximalizujete sílu týmu
- Vybíráte kandidáty s vysokým potenciálem
- Získáváte jistotu při výběru jednotlivců, kteří rychle přináší prosperitu
- Identifikujete pro své podnikání potenciál vést a řídit změny
- Identifikujete interní talenty se silným vůdcovským potenciálem
- Plánujete cílený rozvoj talentů
- Rozvíjíte silný vůdčí tým, který ztělesňuje a řídí vizi a kulturu společnosti
CO ZÍSKÁTE S HPTI?
HPTI pomáhá identifikovat potenciální vůdčí schopnosti prozkoumáním 6 klíčových povahových rysů osobnosti a poskytuje vhled do toho, jak se mohou hodit pro danou pracovní pozici nebo pozici, která je součástí nejvyššího vedení. Hodnocení je snadné. Získáte komplexní zprávu o potenciálu jednotlivců. Zpráva identifikuje optimální úrovně chování pro efektivní vedení, jak hodnocená osoba k tomuto chování směřuje a jak se může rozvíjet, aby dosáhla svého plného potenciálu.
HPTI, která byla vyvíjena po mnoho let ve spolupráci s odborníky, profesionály prostřednictvím výzkumných programů a ve spolupráci s vědci z University College London a High Potential Psychology Ltd., měří následující osobnostní rysy:
- Přizpůsobivost: zvládnutí emočně vyhrocených situací a stresu
- Přijetí nejednoznačnosti: rozhodování v situacích, kdy nemáme jasné argumenty či informace
- Soutěživost: touha po moci, reakce na výhru a prohru
- Svědomitost: sebemotivace, disciplína a ovládání se
- Přístup k riskování: vyrovnání se s výzvou, rizikem a ohrožením
- Zvídavost: přístup k novinkám , změnám a inovacím
Typ dotazníku: Osobnostní
Čas pro vyplnění: 15 minut
Formát: 78 otázek
SPOJTE SE S NÁMI
Povězte nám o svých požadavcích a my Vám rádi pomůžeme připravit optimální řešení pro Vaši firmu.
Obraťte se na svého konzultanta, zavolejte na +420 602 750 396 nebo napište na nedomova@thomasint.cz.
CHCI UKÁZKU ZDARMA
HPTI