TEIQue

Emoční inteligence
Ukázka ZDARMA

CHCI UKÁZKU ZDARMA

15 + 10 =

Emoční inteligence (EI) vystihuje, jak dobře člověk chápe a zvládá vlastní emoce, jak si vykládá emoce jiných lidí a jak tyto poznatky využívá v oblasti udržování vztahů s ostatními.

TEIQue

EMOČNÍ INTELIGENCE

Odemkněte sílu emoční inteligence

TEIQue

CO JE TO DOTAZNÍNA POVAHOVOU EMOČNÍ INTELIGENCI?

 

Emoční inteligence (EI) vystihuje, jak dobře člověk chápe a zvládá vlastní emoce, jak si vykládá emoce jiných lidí a jak tyto poznatky využívá v oblasti udržování vztahů s ostatními. Rozvoj této dovednosti je na pracovišti klíčový, protože emoční inteligence je spojena s podáváním vynikajících výkonů. Dotazník na povahovou emoční inteligenci (TEIQue) měří emoční inteligenci a poskytuje odpovědi mimo jiné na následující otázky:

  • Nakolik si je jedinec vědomý svých silných a slabých stránek?
  • Jak rozumí emocím ostatních lidí?
  • Jak umí úspěšně rozvíjet mezilidské vztahy?
  • Jakou má míru vnitřní motivace a nakolik je přizpůsobivý?
  • Jak reaguje na tlak, je asertivní?

JAK VÁM TEIQUE POMÁHÁ?

Přijímáte uchazeče s vhodnou emoční inteligencí
  • Zjišťujete, jak uchazeč zvládá emoce své vlastní i emoce ostatních lidí
  • Odhadujete, jak se bude uchazeč vyrovnávat se stresem nebo změnami
Rozvíjíte manažery a jejich podřízené
  • Rozšiřujete dovednosti svých manažerů a prohlubujete jejich schopnost sebereflexe
  • Poskytujete jim nástroje ke zlepšení jejich vztahů a komunikace s týmem
Máte loajální zaměstnance
  • Nalézáte a dále rozvíjíte manažery s emoční inteligencí, kteří inspirují ostatní k loajalitě a vysokému pracovnímu nasazení
Podporujete osobní rozvoj zaměstnanců
  • Identifikujete specifické oblasti pro rozvoj
  • Podporujete akční plány rozvoje v řízení lidí nebo jiných oblastech

CO SE DOZVÍTE ZE ZPRÁVY TEIQUE

 

Zpráva TEIQue objasňuje pozadí emoční inteligence a její roli na pracovišti. Nabízí interpretaci výsledků, včetně informací o tom, jak se tyto výsledky mohou projevovat v pracovním prostředí a na které oblasti je vhodné zaměřit se v rámci osobního rozvoje.

Zpráva „TEIQue: Osobní rozvoj“ následuje jako další krok k cíli rozvíjení emoční inteligence. Podává respondentům podrobné informace o tom, jaký mohou mít jejich výsledky vliv na jejich pracovní výkony. Dále zpráva zahrnuje návrhy týkající se oblastí, ve kterých je potřeba emoční inteligenci rozvíjet a trénovat.

Typ hodnocení: sebehodnocení

Čas potřebný k vyplnění: 20 minut

Formát: 153 otázek

SPOJTE SE S NÁMI

 

Povězte nám o svých požadavcích a my Vám rádi pomůžeme připravit optimální řešení pro Vaši firmu.

Obraťte se na svého konzultanta, zavolejte na +420 602 750 396 nebo napište na nedomova@thomasint.cz.

 

Dotazník na povahovou emoční inteligenci (TEIQue) byl vytvořen (a je neustále aktualizován) K. V. Petridesem, PhD, z Londýnské psychometrické laboratoře, která je nyní součástí University College London. Jde o jeden z nejvíce prověřených a nejpoužívanějších psychometrických nástrojů na světě. Více informací o vědeckém základě TEIQue získáte na www.psychometriclab.com. 

CHCI UKÁZKU ZDARMA

14 + 12 =

CHCI OBJEDNAT

4 + 7 =

TEIQue