Odemkněte potenciál svého týmu

Doba, ve které pracujeme a žijeme je zcela novou cestou, po které společně jdeme. Naučili jsme se spolupracovat a komunikovat „na dálku“, do našich stabilních týmů přicházejí noví lidé. Všichni cítíme, že by to chtělo nějakou změnu a zároveň chceme mít tu „starou“ pohodu, stejnou jako před covidem.

 Anotace:

Pojďme se společně zastavit, uvědomit si, že klíč je v týmové spolupráci a efektivní komunikaci mezi lidmi. Využijme informací, které máme o našich lidech, týmech. Zopakujme si, co vše víme o komunikaci jednotlivých pracovních stylů (z AOP) a jak naše povahová emoční inteligence ( z TEIQue) pomáhá nebo brzdí týmovou spolupráci. Uvědomme si, jak v návalu práce, rychlému tempu, záplavě informací a používání stále dokonalejších technických vymožeností a AI zapomínáme, že náš tým jsou především lidé vytvářející hodnoty, z kterých vaše společnost i oni sami prosperují.

– Týmová spolupráce

– Johariho okno

– DVSO z jiného úhlu pohledu

–  Případová studie „Honzův tým aneb protiklady se přitahují a také si někdy lezou na nervy“

– Well being (pohodu) nezískáte drahým školením

–  Akční plán