od Ivana Kubenová | Zář 23, 2026 | Hodnocení, Nábor, Rozvoj
Proč budou měkké dovednosti rozhodovat o úspěchu v roce 2025 V dnešním rychle se měnícím pracovním prostředí je stále zřetelnější, že měkké dovednosti hrají zásadní roli v úspěchu zaměstnanců i celé organizace. Jak se svět práce nadále transformuje, stává se schopnost...
od Ivana Kubenová | Úno 5, 2024 | Hodnocení, Rozvoj
Jaký je rozdíl mezi chováním a osobností? V oblasti lidských zdrojů je klíčové chápat rozdíl mezi pracovním, preferovaným chováním a osobností. Oba tyto faktory hrají klíčovou roli při hodnocení a rozvoji zaměstnanců a často se zaměňují. OSOBNOST A...
od Ivana Kubenová | Led 17, 2024 | Rozvoj
Lidé v úspěšných firmách jsou nastaveni růstově. William Beaumont-Oates: „Myšlenka růstového myšlení není nová. Využívá se ve sportovním prostředí i v prostředí špičkového byznysu. V dnešním rychlém světě, kde je obchodní úspěch stejně důležitý pro...
od Ivana Kubenová | Srp 21, 2023 | Rozvoj
Podpora potenciálu stávajících i budoucích lídrů. Rozvoj managementu je systematický proces, který společnosti používají k vytvoření kvalifikovaných a efektivních vedoucích pracovníků společnosti. Podívejme se společně na to, co přesně rozvoj managementu je,...
od Kateřina Barchánková | Led 6, 2021 | Rozvoj
Naše školení a workshopy vám pomohou vychovávat vaše lidi k rozvoji vysoce výkonné, motivované a angažované firemní kultury. Našim cílem je posílit a rozvíjet potenciál tak, aby se lidé mohli sebevědomě a kompetentně vypořádat se všemi druhy výzev, kterým čelí....
