Thomas International CZ

Úspěšná firma = správní lidé na správném místě
O násProdukty

O Thomas International

Nejdůležitější je pro nás výkonnost

Společnost Thomas International Ltd., která byla založena v roce 1981, transformuje výkonnost organizací po celém světě. Naši klienti dělají chytrá rozhodnutí tím, že neposuzují pouhé dovednosti a zkušenosti, ale identifikuje skutečný potenciál a schopnosti lidí. Naše platforma pro hodnocení talentů kombinuje technologii, psychologii a data, aby všem usnadnila pochopení složité povahy lidského chování, nadání a osobnosti. Systém Thomas pomáhá více než 11 000 společnostem ve 140 zemích uvolnit potenciál svých lidí.

V Česku i na Slovensku jsme stálicí

Produkty společnosti Thomas International Ltd. jsou na území České a Slovenské republiky postupně lokalizovány, validovány a nabízeny již od roku 1993 nejprve formou obchodního zastoupení fyzickou osobou. Jako reakce na neustále se zvyšující počet klientů i konzultantů byla dne 1.1.1999 založena společnost Thomas International CZ s.r.o., která převzala jako distributor všechny aktivity Thomas International Ltd. v České republice a na Slovensku. Díky tradici od roku 1993 jsme tedy nejdéle působící společností v daném segmentu trhu.

Vytváříme řešení pro úspěšné a dlouhodobé vztahy mezi zaměstnavateli a jejich zaměstnanci

S Thomasem optimalizujete individuální i skupinový výkon na všech organizačních úrovních firmy/organizace. Podporujete svoje rozhodnutí, s jistotou používáte nástroje, které vám umožní najímat, zapracovat, rozvíjet a řídit zaměstnance k výkonu a v atmosféře důvěry.

Maximalizujete výkonnost zaměstnanců, což je rozhodující pro úspěch vaší společnosti. Nejúspěšnější podnikatelé umí přilákat do svých firem ty správné lidi a umožní jim realizovat svůj potenciál po celou dobu jejich zaměstnání.

Lidé

{

Základem úspěšné organizace jsou spokojení a angažovaní zaměstnanci a kvalitní lídři. Našim cílem je objevit přednosti vašich lidí a zároveň odhalit jejich neodstatky tak, aby se eliminovala neefektivnost na pracovišti a naopak se rozvíjel potenciál a motivace celého týmu.

Úspěch

Nejnovější rady a tipy

PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

PRŮVODCE ROZVOJEM MANAGEMENTU

Podpora potenciálu stávajících i budoucích lídrů. Rozvoj managementu je systematický proces, který společnosti používají k vytvoření kvalifikovaných a efektivních vedoucích pracovníků společnosti. Podívejme se společně na to, co přesně rozvoj managementu je,...

číst více
TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

TAJEMSTVÍ ÚSPĚCHU SPORTOVNÍCH TÝMŮ

Zkušenosti Siona Thomase, trenéra úspěšných sportovních týmů. Přední sportovní psycholog Sion Thomas spolupracuje například s fotbalovým klubem Crystal Palace, Harlequins RFC, kriketovým klubem Kent County a řadou dalších, zejména ragbyových, špičkových sportovních...

číst více
ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

ÚLOHA MANAŽERA PŘI VEDENÍ TÝMU

Jak řídit a vést vysoce výkonný tým Než začneme, možná se ptáte: "Proč týmy potřebují dobrého vedoucího?". Odpověď spočívá v tom, že manažeři a lídři hrají zásadní roli při budování pozitivní pracovní kultury a podpoře úspěchu týmu. Skvělé vedení je hnací silou vysoce...

číst více