Thomas
International CZ
Úspěšná firma = správní lidé na správném místě
Vytváříme řešení pro úspěšné a dlouhodobé vztahy mezi zaměstnavateli a jejich zaměstnanci
S Thomasem optimalizujete individuální i skupinový výkon na všech organizačních úrovních firmy/organizace. Podporujete svoje rozhodnutí, s jistotou používáte nástroje, které vám umožní najímat, zapracovat, rozvíjet a řídit zaměstnance k výkonu a v atmosféře důvěry.
Maximalizujete výkonnost zaměstnanců, což je rozhodující pro úspěch vaší společnosti. Nejúspěšnější podnikatelé umí přilákat do svých firem ty správné lidi a umožní jim realizovat svůj potenciál po celou dobu jejich zaměstnání.
Nejnovější rady a tipy
LIDÉ VE SVĚTĚ UMĚLÉ INTELIGENCE
Pohled na AI jako stresor. Jak je to u Thomas International. Vzhledem k tomu, že umělá inteligence dnes mění pracovní prostředí, stává se součástí našeho pracovního i osobního života. Podívejme se na téma společně s Dr. Lukem Treglownem, ředitelem datové vědy ve…
PSYCHOMETRIE VE VZDĚLÁVÁNÍ
Výhody hodnocení pro vzdělávací instituce. Sebeúcta a odolnost jsou významnými prediktory pracovních i studijních výsledků. Zaměstnanci, studenti i žáci, kteří jsou sebevědomí, motivovaní a odolní, dosahují lepších výsledků ve většině vzdělávacích prostředí i mimo ně….
AGILITA UČENÍ V PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ
Co se za tímto pojmem skrývá a jak efektivně hodnotit a využít v praxi. Učební agilita označuje schopnost člověka rychle se učit, přizpůsobovat a používat nové dovednosti v různých situacích. Jak píše časopis Forbes, agilita učení je „vědět, co dělat, když nevíte, co…